为什么越来越多的公司选择团建活动?

现代社会面临的竞争和压力,对从业者的要求越来越高,除了需具备良好的业务素质和明确的职业规范外;健康的心理素质、坚强的意志力、良好的协调合作能力.开始变得重要,而拓展训练无疑是最佳的选择。
 
(1)、团队氛围和关系更加融洽 在户外团建活动中,许多的项目,一个人是无力完成的。这时,团队的支持和帮助,就成为了项目完成的关键。而在团队的帮助下,队员们完成项目的时候,一种自我和团队成功的满足感就油然而生。整个团队的氛围就变得更加融洽,互相协作更加默契。

 
(2)、培养对公司的归属感 归属感是人的需求的一个重要层次。在团建活动的过程中,每个队员在团队的帮助下,体验了属于自己,同样也属于大家的成功。在过程中,队员会为所在的集体而骄傲,也会为所在的集体而自豪,这就大大增加了队员对团队的归属感。

 
(3)、上下级的沟通不在复杂 在团建活动中,除了教练以外,无论是公司的管理层还是公司的普通员工,都只有一个身份,那就是学员。这就使得员工和管理者在身体和心灵上的距离更加贴近,彼此间的距离不再遥远,彼此间沟通和了解更加容易。

 
(4)、新人适应公司更加容易 新来的员工在过渡期内,会根据自己对组织的感受来抉择自己该如何在公司表现,决定是长期发展还是以此为跳板。因此,在破冰拓展训练项目中,既可以快速消除新人的担忧,也可以让他们尽快融入公司。

 
(5)、促进公司的改革和发展 团建是一种提升公司员工团队合作能力、精神、以及人生态度的一种新型培训方式。在团建活动的过程中,团队的积极参与,既会促进的团队变革和发展,也使得团队更加具有生命力和竞争力。
 
团队相对于个人来说就是通过集体的力量去完成任务及目标,其产生的效应拥有无限的可能,篮球场上无兄弟不篮球,说的就是团队力量,所以你会看到很多创造奇迹的时刻。在企业实际的工作中,团队同样的是相互促进和成长的,其最终转化为企业发展的原动力。因此越来越多的企业开始注重企业文化中的团队建设,借助团队拓展的方式来打开创新和发展之门。